У своїй статті спеціально для видавництва Юридична практика Тетяна Гаврилюк, адвокат, старший юрист ADER HABER, і Анна Мовчан, юрист ADER HABER, проаналізували можливий ряд факторів, на які звертають увагу Держпраці і ГФС для ідентифікації наявності в цивільно-правових відносинах з ФОП ознак трудових відносин.
Зокрема, серед таких критеріїв експерти виділяють: предмет договору; особливості організації праці; форму оплати виконаної роботи; а також інші ознаки щодо наявності в штаті співробітників з подібними функціями та історії співпраці компанії з ФОП.
Юристи ADER HABER також проаналізували судову практику щодо оскарження рішень Держпраці і ГФС і визначили найважливіші тези, на які необхідно звертати увагу при захисті інтересів клієнтів.
Детальніше з матеріалом можна ознайомитися за посиланням: http://bit.ly/HMyp312